Tre mesi possono separare l’assunzione di un expat dalla promessa in busta paga 31 lug 2026 Paolo Maria Pavan La scadenza dei tre mesi può decidere se l’expatregeling prosegue dopo il cambio di datore. Vanno verificati date, richiesta, retribuzione e documentazione payroll. 30% ruling Belastingdienst LEDGER & TAX Paolo Maria Pavan employment contracts expatregeling international hiring international staff payroll payroll tax tax compliance Leggi di più
