Il congedo parentale segna il confine della decisione sul rinnovo 16 ott 2026 Linda Pavan Geraedts Un contratto a termine può concludersi, ma la richiesta di congedo parentale non deve influenzare il rinnovo. Una buona governance separa assenza, performance e futuro del ruolo. HUMAN RESOURCES Netherlands Parental leave employment law fixed-term contracts Leggi di più
I salari in contanti possono esporre l’intera filiera del lavoro 6 ott 2026 Linda Pavan Geraedts Pagamenti in contanti e documenti paga incompleti possono esporre l’intera filiera, dal datore di lavoro al committente. HR compliance HUMAN RESOURCES Labour chain Netherlands employment law minimum wage payroll Leggi di più
I rimborsi di viaggio rivelano le falle tra selezione, pianificazione e paghe 24 ago 2026 Linda Pavan Geraedts Una piccola indennità di viaggio può rivelare grandi falle tra selezione, pianificazione, utilizzatore e paghe. Servono condizioni, sedi e passaggi accurati. Agency work Equal treatment HUMAN RESOURCES Netherlands Travel allowances employment conditions payroll Leggi di più
Clausole di non concorrenza: nei Paesi Bassi la tutela avrà un costo 30 giu 2026 Linda Pavan Geraedts Le clausole di non concorrenza olandesi potrebbero presto richiedere un compenso, avere una durata massima di un anno e indicare un’area geografica precisa. Per i datori di lavoro è il momento di rivedere contratti e documentazione. GOVERNANCE HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands SME employment contracts labour law non-compete payroll recruitment Leggi di più
