Il congedo parentale segna il confine della decisione sul rinnovo 16 okt. 2026 Linda Pavan Un contratto a termine può concludersi, ma la richiesta di congedo parentale non deve influenzare il rinnovo. Una buona governance separa assenza, performance e futuro del ruolo. HUMAN RESOURCES Netherlands Parental leave employment law fixed-term contracts Meer lezen
I salari in contanti possono esporre l’intera filiera del lavoro 6 okt. 2026 Linda Pavan Pagamenti in contanti e documenti paga incompleti possono esporre l’intera filiera, dal datore di lavoro al committente. HR compliance HUMAN RESOURCES Labour chain Netherlands employment law minimum wage payroll Meer lezen
I rimborsi di viaggio rivelano le falle tra selezione, pianificazione e paghe 24 aug. 2026 Linda Pavan Una piccola indennità di viaggio può rivelare grandi falle tra selezione, pianificazione, utilizzatore e paghe. Servono condizioni, sedi e passaggi accurati. Agency work Equal treatment HUMAN RESOURCES Netherlands Travel allowances employment conditions payroll Meer lezen
Clausole di non concorrenza: nei Paesi Bassi la tutela avrà un costo 30 jun. 2026 Linda Pavan Le clausole di non concorrenza olandesi potrebbero presto richiedere un compenso, avere una durata massima di un anno e indicare un’area geografica precisa. Per i datori di lavoro è il momento di rivedere contratti e documentazione. GOVERNANCE HR HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands SME employment contracts labour law non-compete payroll recruitment Meer lezen
