Il mese silenzioso degli stipendi che chiede comunque attenzione 21 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Il mancato pagamento dello stipendio non elimina l’obbligo olandese di presentare la dichiarazione payroll. Verificate se il periodo richiede una nihilaangifte o una nulaangifte. Belastingdienst DGA HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow customary wage employment records loonaangifte nihilaangifte nulaangifte payroll tax Meer lezen
Anche senza stipendi, la busta paga racconta qualcosa 21 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts L’assenza di stipendi pagati non esonera dalla dichiarazione delle ritenute. Occorre capire se, rispetto alla situazione del personale, sia corretta una nihilaangifte o una nulaangifte. Belastingdienst DGA salary HR records HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV employers loonaangifte nihilaangifte nulaangifte payroll tax Meer lezen
Salari in rallentamento, buste paga di settembre ancora pesanti 20 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts La crescita salariale rallenta, ma i datori di lavoro olandesi continuano a fare i conti con minimi retributivi più elevati, carenza di personale e contratti con i clienti che si adeguano troppo tardi. Dutch wages HUMAN RESOURCES Linda Pavan Payroll costs cao cash flow labour market minimum wage payroll small business small employers Meer lezen
La busta paga 2027: i dipendenti se ne accorgeranno prima dei datori di lavoro 20 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Dal 2027 cambiano le regole sul credito d’imposta per il lavoro applicato a determinate prestazioni UWV erogate tramite il datore. Per alcuni dipendenti il netto in busta potrà diminuire. HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV UWV benefits WIA employee net pay employment tax credit payroll payroll compliance small business wage tax Meer lezen
La colonnina domestica è semplice, finché il dipendente non se ne va 19 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts La colonnina domestica può essere semplice ai fini della busta paga, ma complicata alla cessazione del rapporto. Documentazione chiara collega costi dell’elettricità, proprietà, proventi ERE e condizioni di restituzione. Belastingdienst ERE certificates HUMAN RESOURCES Linda Pavan company cars electric vehicles employment terms fleet control home charging payroll payroll tax Meer lezen
Dopo due anni di malattia, anche il cedolino può diventare costoso 19 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Dopo 104 settimane di malattia, ferie maturate, compensi ricorrenti e termini per il rimborso possono modificare il conto finale del personale. HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV cash flow employment law final payroll after long-term sickness holiday hours long-term sickness payroll payroll control transition payment Meer lezen
L’IA può rifinire un ricorso, ma sono i documenti a reggere la causa 19 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts L’IA accelera la stesura degli atti di diritto del lavoro. Una richiesta di indennità di transizione continua però a dipendere da contratti, retribuzioni, ore lavorate, documenti di cessazione e calcoli chiari. AI drafting HR records HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow dismissal employment claim records employment law payroll small business transition payment Meer lezen
La richiesta di ferie del dipendente malato va ben oltre il turno 17 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Una richiesta di ferie durante la malattia incide su ferie, retribuzione piena, organizzazione del personale e reinserimento. Prima della chiusura paghe, ogni dato va verificato. Dutch labour law HUMAN RESOURCES Linda Pavan holiday during sick leave holiday entitlement holiday leave payroll re-integration reintegration sickness absence small employers Meer lezen
Una regola fiscale più equa può ridurre la busta paga 17 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Una modifica fiscale dal 2027 potrebbe ridurre il netto in busta dei dipendenti che ricevono determinate prestazioni di invalidità tramite il datore di lavoro. Le imprese devono preparare archivi, sistemi e comunicazioni. 2027 2027 tax change HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV WGA employee communication employment tax credit occupational disability payroll wage tax Meer lezen
Quando gli arretrati attraversano l’anno, al payroll serve tutta la storia 13 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Gli arretrati pagati a cavallo di due anni richiedono più di un bonifico e di un nuovo cedolino. Servono una cronologia chiara e dati di payroll coerenti. HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV annual income statement back pay employment law payroll payslips sick pay wage arrears wage tax Meer lezen
La carta carburante funzionava, finché non è arrivata in busta paga 13 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Un sostegno informale agli spostamenti può generare costi duplicati e contestazioni in busta paga. Registrazioni chiare tengono allineati carta carburante, indennità e conteggio finale. Dutch business HUMAN RESOURCES Linda Pavan WKR commuting allowance employment conditions employment law final settlement payroll tank card travel allowance Meer lezen
Il lavoro ibrido oltreconfine non si governa con una promessa di 34 giorni 10 aug. 2026 Linda Pavan Geraedts Il lavoro ibrido tra Paesi Bassi e Germania non si esaurisce nella soglia dei 34 giorni. Serve un calendario condiviso che registri dove si lavora davvero. 34-day telework rule Germany HUMAN RESOURCES Linda Pavan Netherlands Germany telework cross-border hybrid work cross-border payroll hybrid work hybrid work calendar social security wage tax Meer lezen
