Un giovane tirocinante in officina cambia il compito del datore di lavoro 1 sep. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts La presenza di un giovane tirocinante cambia il compito del datore di lavoro: servono controlli concreti, supervisione disponibile e orari sostenibili. Dutch employment law HUMAN RESOURCES Internships RI&E Technical workplaces Workplace safety Young workers Meer lezen
Dopo l’acquisizione, il ruolo soppresso deve coincidere con il lavoro 28 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts Dopo un’acquisizione, un ruolo può scomparire sulla carta mentre le sue mansioni continuano altrove. La riorganizzazione deve collegare realtà operativa, ordine degli esuberi, ricollocazione e costi complessivi. Acquisitions Business-economic dismissal HUMAN RESOURCES Redeployment Reorganisation UWV employment law Meer lezen
Le vecchie ore di ferie possono complicare il saldo finale 28 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts Un unico saldo può nascondere anni di maturazione, categorie giuridiche e scadenze diverse. Registri affidabili rendono più chiara ed equa la liquidazione finale. Dutch employment law HUMAN RESOURCES final pay holiday entitlement leave administration payroll control Meer lezen
La modifica al cedolino 2027 che i datori di lavoro devono spiegare prima di gennaio 26 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts Dal 1° gennaio 2027, una modifica alle paghe olandesi potrà ridurre sensibilmente il netto di chi riceve determinate prestazioni tramite il datore. Disability benefits Dutch payroll Employment tax HUMAN RESOURCES Labour tax credit WGA employee communication Meer lezen
I rimborsi di viaggio rivelano le falle tra selezione, pianificazione e paghe 24 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts Una piccola indennità di viaggio può rivelare grandi falle tra selezione, pianificazione, utilizzatore e paghe. Servono condizioni, sedi e passaggi accurati. Agency work Equal treatment HUMAN RESOURCES Netherlands Travel allowances employment conditions payroll Meer lezen
Il mese silenzioso degli stipendi che chiede comunque attenzione 21 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts Il mancato pagamento dello stipendio non elimina l’obbligo olandese di presentare la dichiarazione payroll. Verificate se il periodo richiede una nihilaangifte o una nulaangifte. Belastingdienst DGA HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow customary wage employment records loonaangifte nihilaangifte nulaangifte payroll tax Meer lezen
Anche senza stipendi, la busta paga racconta qualcosa 21 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts L’assenza di stipendi pagati non esonera dalla dichiarazione delle ritenute. Occorre capire se, rispetto alla situazione del personale, sia corretta una nihilaangifte o una nulaangifte. Belastingdienst DGA salary HR records HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV employers loonaangifte nihilaangifte nulaangifte payroll tax Meer lezen
Salari in rallentamento, buste paga di settembre ancora pesanti 20 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts La crescita salariale rallenta, ma i datori di lavoro olandesi continuano a fare i conti con minimi retributivi più elevati, carenza di personale e contratti con i clienti che si adeguano troppo tardi. Dutch wages HUMAN RESOURCES Linda Pavan Payroll costs cao cash flow labour market minimum wage payroll small business small employers Meer lezen
La busta paga 2027: i dipendenti se ne accorgeranno prima dei datori di lavoro 20 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts Dal 2027 cambiano le regole sul credito d’imposta per il lavoro applicato a determinate prestazioni UWV erogate tramite il datore. Per alcuni dipendenti il netto in busta potrà diminuire. HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV UWV benefits WIA employee net pay employment tax credit payroll payroll compliance small business wage tax Meer lezen
La colonnina domestica è semplice, finché il dipendente non se ne va 19 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts La colonnina domestica può essere semplice ai fini della busta paga, ma complicata alla cessazione del rapporto. Documentazione chiara collega costi dell’elettricità, proprietà, proventi ERE e condizioni di restituzione. Belastingdienst ERE certificates HUMAN RESOURCES Linda Pavan company cars electric vehicles employment terms fleet control home charging payroll payroll tax Meer lezen
Dopo due anni di malattia, anche il cedolino può diventare costoso 19 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts Dopo 104 settimane di malattia, ferie maturate, compensi ricorrenti e termini per il rimborso possono modificare il conto finale del personale. HUMAN RESOURCES Linda Pavan UWV cash flow employment law final payroll after long-term sickness holiday hours long-term sickness payroll payroll control transition payment Meer lezen
L’IA può rifinire un ricorso, ma sono i documenti a reggere la causa 19 aug. 2026 Arbeid Linda Pavan Geraedts L’IA accelera la stesura degli atti di diritto del lavoro. Una richiesta di indennità di transizione continua però a dipendere da contratti, retribuzioni, ore lavorate, documenti di cessazione e calcoli chiari. AI drafting HR records HUMAN RESOURCES Linda Pavan cash flow dismissal employment claim records employment law payroll small business transition payment Meer lezen
